招聘小程序 应聘的方法与技巧[多图]

不管你是干什么的、身处何地，只要你步入社会，必然是要经历找工作、面试的，这往往也是最让人头疼的事了。现在的工作，不像以前那么好找了，现在的就业率一年比一年低。随着人数的增多，市场的饱和，导致很多大学生毕业就面临失业。

现在想找一一份理想的工作是非常难的。找工作前要先有一款好的招聘小程序，这也是成功的第一步，为什么这么说呢？因为公司招聘的时候每个岗位只会招那么几个人，如果你没有在第一时间看到，而被被人捷足先登，那就是你的损失，你说这是不是成功的第一步呢？

那么我们该用什么样的方法与技巧去让别人所接纳呢？

1、简历制作

简历就代表着一个人的外貌长相，排版要公正有创意，要条理清晰，要让别人一眼就能看出你的有点、过人之处。简历一般填写以下一些内容：个人资料（包括姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、毕业学校、所学专业等）；在校所学的专业知识；求职意向；个人经历；所获荣誉奖项；自我评价等。

2、心态好，态度正

一个良好的心态是非常重要的，如果你在面试中某个环节不会或除了一些小插曲，不要灰心，心态放好，毕竟刚出社会经验不足很正常，还有就是态度要端正，不要扭扭捏捏的要放得开，不要慌，别人问什么你答什么就行了，不要一味的说一些无关紧要的东西，这样面试官只会嫌你啰嗦。

3、自我介绍

这个环节是你唯一一个能自我发挥的环节，要把握好。自我介绍一般的人都说的过于简单，要不就把简历上的内容概述一边，你觉得这样的介绍面试官会看中你吗？其实企业一般想要知道的是你否能胜任这份工作，和一些与该工作有关的实习经验和自己对该工作的独到看法（包括你的技能、你的优势和你深入研究的知识领域）。注意：千万不要说与面试岗位无关的事。最后介绍完之后要礼貌的说一声“谢谢”！

4、面试官问问题

到面试官问问题的环节时一定不能紧张，要保持一个清晰的头脑，别搞得把自己会的东西答不上来，那么你前面的努力将会前功尽弃。没有社会经验的小鲜肉们，可以去网上找一下有关岗位的面试题看看，这样面试的成功率也会大一些。

最后题提醒找工作的朋友们一句，出来找工作，公司只要涉及到要你交钱的，大部分都是骗你钱的假公司。